Danish Crown планирует сократить еще 150 рабочих мест

Реальность Danish Crown радикально изменилась с тех пор, как группа представила свою стратегию Feeding the Future чуть более полутора лет назад. Поэтому была введена в действие новая дорожная карта, которая означает, среди прочего, что Danish Crown планирует сократить 150 должностей.

В начале лета 2021 года у Danish Crown полным ходом идет экспорт в Азию, и цены на свинину во всем мире были привлекательными. COVID-19 и рост собственного производства свиней в стране привели к резкому прекращению продаж в Китай, а затем последовал конфликт России с Украиной, что привело к резкому росту инфляции и падению потребительского доверия. Поэтому на смену огромному спросу и исторически хорошим ценам пришли неохотные потребители и низкий уровень экспорта на привлекательные рынки за пределами Европы.

«Это радикальные изменения, которые произошли за очень короткое время. Мы не можем изменить развитие рынка, но мы можем что-то сделать с собственным бизнесом. Мы основываем нашу стратегию на стабильном и сильном рынке и позитивных перспективах на будущее. Сейчас все перевернулось, и поэтому мы пересмотрели способ достижения целей, которые перед собой поставили», — говорит Джайс Валёр, генеральный директор группы Danish Crown.

Чтобы повысить нашу конкурентоспособность и обеспечить капитал для запланированных инвестиций, руководство пересмотрело весь бизнес Danish Crown с целью сокращения затрат и оптимизации процессов и функций.

В то же время оптимизируются все функции от продаж до производства и сервисных функций до администрирования. Это должно быть сделано, среди прочего, за счет упрощения структуры группы, когда, например, торговые компании за пределами Дании сливаются или закрываются. Это обширный процесс, который, как ожидается, продлится в течение следующих шести месяцев. Все изменения будут происходить таким образом и в таком темпе, чтобы не мешать клиентам. Цель состоит в том, чтобы сократить расходы на 400 миллионов датских крон ежегодно.

Ожидается, что в общей сложности будет сокращено 150 должностей, из которых около 100 — в Дании. В первую очередь это коснется бизнес-подразделения Danish Crown, которое было создано в результате слияния Danish Crown Pork и Danish Crown Foods, но также произойдет сокращение групповых функций.

«Грустно прощаться с таким количеством талантливых сотрудников, но в нынешней ситуации у нас действительно нет выбора. Затраты, эффективность и тесная цепочка поставок на всем пути от фермера до потребителя абсолютно важны на рынке, на котором мы сейчас находимся. Вот почему я также хотел бы подчеркнуть, что дело не в человеке, который не выполнил возложенных на него обязанностей, а в том, что чрезвычайная ситуация, в которой мы находимся, требует, к сожалению, адаптации организации», — говорит Жайс Валёр.

То, что произойдет на заводах и скотобойнях группы в наступающем году, во многом будет зависеть от развития рынка. Первый шаг к более эффективной организации производства был сделан в Германии на прошлой неделе, когда завод с чуть более чем 200 сотрудниками в Бойценбурге, к востоку от Гамбурга, должен был закрыться. Следующим шагом будет сокращение убойных мощностей на скотобойне Danish Crown в Эссене к юго-западу от Бремена. На период до первого мая будет забито до 40 процентов голов меньше, чем раньше, после чего будет определена будущая мощность.

«Важно подчеркнуть, что мы не собираемся менять нашу стратегию Feeding the Future и инвестиции, которые мы начали в Великобритании, среди прочего. «То, что мы делаем сейчас, — это как раз укрепление основы для нашей дальнейшей работы в области устойчивого развития и цель значительного повышения стоимости сырья для наших акционеров», — говорит Жайс Валёр.

Сотрудники Danish Crown были проинформированы об ожидаемых увольнениях, и в настоящее время создается переговорный комитет с участием руководства и представителей сотрудников, который поможет уточнить масштабы увольнений и обсудить их условия.


Источник: piginfo.ru