В Группе компаний «Агро-Белогорье» стартовала внутрикорпоративная аттестация специалистов. В течение месяца компетентная комиссия проверит квалификацию более 400 человек из 29 предприятий.
Аттестация началась 7 ноября и продлится в течение месяца. За это время уровень своих профессиональных знаний проверят кадровики, юристы, бухгалтеры, агрономы, секретари, ветврачи, зоотехники, инженеры, энергетики и другие специалисты. Для каждого профильного направления сформирована специальная комиссия. Причем наряду с сотрудниками управляющей компании в их состав включены независимые эксперты – для повышения объективности оценки.
Аттестация проходит в два этапа – письменное тестирование и устное собеседование. После обработки результатов всех проаттестованных условно разделят на несколько категорий. Первую составят работники, достойно выдержавшие все испытания. Количество правильных ответов при тестировании у них должно составлять не меньше 60%. Зарекомендовавшие себя с лучшей стороны будут включены в кадровый резерв Группы компаний. Тем же, кто не выдержит экзаменацию, будет предложено пройти обучение и повысить уровень профессиональных знаний. В крайнем случае, с работником может быть расторгнут договор.
«Целью аттестации является определение соответствия работников занимаемым должностям и оценка их деловых качеств, – отмечает начальник отдела по работе с персоналом и взаимодействию с образовательными учреждениями ООО «ГК Агро-Белогорье» Виктория Скрипко. – Проводя периодически такого рода мероприятия, мы стимулируем сотрудников к повышению квалификации, улучшению качества и эффективности работы. Кроме этого, в ходе собеседований можно будет выявить потенциальные возможности людей и направить их в нужное русло».
