В Челябинской области индексация зарплаты аграриям пока откладывается
Региональный минсельхоз, профсоюзы и работодатели решили перенести переговоры по индексации зарплаты работникам АПК на будущий год, поскольку вопрос «носит дискуссионный характер», сообщает пресс-центр аграрного ведомства Челябинской области.
Минсельхоз Челябинской области, профсоюз работников АПК и Агропромышленное объединение работодателей области подписали новое отраслевое соглашение на 2016-2018 годы. Стороны договорились совместными усилиями повысить уровень заработной платы в агропроме Южного Урала до 80% от уровня средней по региону.
Средняя зарплата у тружеников села Челябинской области в 2015 году может составить 20799 рублей. В прошлом году она составляла 19136 рублей (рост по отношению к 2013 году на 16,8%). В соотношении к среднеобластной это пока 70%.
Также был затронут острый вопрос индексации заработной платы. По словам Ирины Присяжнюк, члена отраслевой комиссии и профсоюзного лидера агрофирмы «Ариант» работодатели часто путают понятия повышения заработной платы и индексации. Трудовой кодекс говорит о том, что индексация – это обязательное условие. Однако из-за отсутствия четного механизма его практически не выполняет ни один работодатель. На «Арианте» посчитали, что даже если проиндексировать заработную плату по отношению к минимальной оплате труда, это повлечёт увеличение фонда оплаты труда на 100 млн рублей.
Учитывая, что вопрос носит дискуссионный характер, отраслевая комиссия приняла решение проработать вопрос индексации в течение 2016 года, выслушать аргументы всех сторон и внести согласованные изменения в новое отраслевое соглашение по окончании переговорного процесса. «Мы можем изменять определённые параметры соглашения в ходе его реализации, и я считаю, что вопрос об индексации требует обязательной проработки», – отметил Сергей Сушков.
