"МитПром" готовится к выходу на китайский рынок

Крупнейшее свиноводческое хозяйство "МитПром" из Алтайского края готовится к выходу на китайский рынок, однако соответствие международным стандартам требует значительных усилий. Компания, основанная на базе обанкротившегося свинокомплекса в Тальменском районе, успешно восстановила производство и запустила цех по производству колбасы в 2023 году.

Сегодня "МитПром" является крупнейшим производителем свинины в Алтайском крае, имея более 80 тысяч голов животных на предприятии. Компания не только реализует свою продукцию по всей России, но также поставляет мясо в Казахстан и Киргизию. Теперь она стремится выйти на китайский рынок, чтобы удовлетворить растущий спрос на свинину в этой стране.

Генеральный директор компании, Владимир Воркин, отмечает, что требования китайцев к качеству продукции очень высоки. Однако "МитПром" готов доказать, что работает в соответствии с мировыми стандартами. Владимир Воркин также указывает на необходимость выхода на китайский рынок, поскольку Россия потребляет на 6% меньше свинины, чем производит. Это означает, что они должны либо уводить эту часть рынка, либо столкнуться с высокой конкуренцией на внутреннем рынке.

Китай также заинтересован в покупке субпродуктов, которые не пользуются большой популярностью в России. Это открывает новые возможности для "МитПром" расширить свой ассортимент и увеличить объемы поставок.

Однако, помимо соответствия стандартам качества, важным аспектом работы с мясом является поддержание оптимальной температуры. "МитПром" обеспечивает, чтобы температура не превышала 8 градусов во время всего производственного процесса, чтобы гарантировать свежесть и безопасность продукции.

Таким образом, "МитПром" стремится преодолеть сложности, связанные с соответствием международным стандартам, чтобы успешно выйти на китайский рынок и удовлетворить растущий спрос на свинину и субпродукты в этой стране. Это открывает новые перспективы для развития компании и укрепления ее позиций в отрасли.

В агрохолдинге, расположенном на Алтае, работает более 500 человек, включая жителей Тальменки и Барнаула. Нехватка квалифицированных сотрудников стала одной из наиболее острых проблем этого агрохолдинга. Однако, несмотря на это, руководитель предприятия, Владимир Воркин, утверждает, что они стремятся нанимать только лучших специалистов. Причина этого не только в их способности решать амбициозные задачи, но и в их интересной личности, которая делает работу с ними более увлекательной.

Воркин гордится своим коллективом и считает, что у него работают одни из лучших директоров по производству, ветеринаров и экономистов в стране. Он подчеркивает, что уверенность в своей команде позволяет достигать новых высот и преодолевать трудности.

Однако, мотивация сотрудников в данном агрохолдинге не сводится только к высокой зарплате. Они также получают премии в виде полутуш свиньи каждый месяц. Это далеко не обычное явление, так как не многие предприятия полностью удовлетворяют потребности своих работников в продовольствии. Кроме того, на Новый год каждый сотрудник получает подарки. Дети получают кульки конфет, а взрослые – кульки мясных изделий из нового цеха. Воркин считает, что эти мелочи приятны и создают дополнительный комфорт для сотрудников.

В интервью с Владимиром Воркиным, которое будет опубликовано в ближайшем номере "Алтайской правды", он также рассуждает о ситуации на мясном рынке, ценообразовании и сотрудничестве с торговыми сетями. Он также делится своим мнением о том, почему предприятие не принимает на работу людей со слабыми профессиональными навыками.

Мотивация сотрудников является одним из ключевых факторов успеха данного агрохолдинга на Алтае. Высококвалифицированный персонал, премии в виде продукции и забота о комфорте сотрудников создают благоприятную рабочую атмосферу, которая способствует достижению новых высот и преуспеванию предприятия.


Источник: piginfo.ru